Me sube la bilirrrrrrrrubina (con la nueva Escala Salarial)

Si hay algo que desestabiliza a mis clientes es la aparición de nuevas escalas salariales, de aumentos concedidos a su gremio en la primera plana del diario de la cornetilla o cualquiera de buena circulación en el pais. No soportan que como si fuese una especie de anónimo mafioso, el delegado o empleado "linkeado" con el Sindicato les deje en el escritorio sugestivamente la nueva nómina.

Y de allí (y para que el post no sea encriptado sólo para mis colegas sino para que compartamos todos las volteretas del razonamiento humano) se disparan una catarata inagotable de preguntas, algunas sin respuestas y otra con la sencilla mención de "No sabría qué decirte...."

"A vos te parece, éstos lo que quieren es hundir al país, cómo hago yo para trasladar un 15% de aumento en los sueldos, un 15%, nadamenosqueunquinceporciento, eh?! ¿Cómo hago? El Estado quiere que trabaje a pérdida?"

(Respuesta: Roberrrrrrrrrrrrrrto, hacé lo que hacés siempre, aumentá los precios un 20%, el 5% adicional siempre va por las dudas)

"Y encima le tengo que dar el aumento a estos que con la excusa de la gripe "A" hace como quince días que ni se aparecen por acá"

 (Y no no se aparecen porque hace quince días que estan internados, no es que están en la casa lanzando un microemprendimiento bajo excusa de la epidemia gripal, no?)

"Y seguro que esos certificados que traen son todos truchos....... no quiero ni pensarlo"

(Nooooo, si no hay nada más divertido que hacerse el internado: con suero, los familiares durmiendo enrollados como un ovillo en una silla durí"t"sima en la sala de espera del Hospital, previo haber pasado una noche en vela para que te atiendan)

"Pero adónde quieren llegar con todos estos aumentos? Adónde quieren llegar, me podes decir?"

(A que les alcance para fin de mes querrán llegar? Dios mio! Mirá que son pretenciosos, eh? Ahora quieren una vida digna, digamos? Donde se ha visto, estos son todos zurditos.....diria Mirtha Legrand)

"Y el aumento que viene ahora incide en el Aguinaldo de Junio?"

(Noooooooooooooooo, incide en el del 2012 que con suerte se viene el Apocalipsis y no lo pagás!)

Pero en el rubro donde solemos escuchar (y creo que los colegas estan completamente de acuerdo) las preguntas de mayor estrechez mental es el de las Empleadas Domesticas.

- Pero hay que pagarles Aguinaldo?

- Sabés qué me dijo, que se iba a tomar las vacaciones.... y la verdad me quedé halad@, yo no tenia ni idea que había que pagarle las vacaciones

(no, no tenes que pagarle las vacaciones a Club Med All Inclusive dos semanas, le tenes que pagar el sueldo como si viniese a trabajar y ella descansa, como cualquier ser humano, durante sus 15 días, vio?)

- Yo tengo la señora que viene a limpiar el consultorio los dias que yo atiendo (cuatro sobre cinco -descansa miercoles only) y la semana pasada dos dias no vino porque estaba enferma. Digo yo: le tengo que pagar iguallllllll o no?

(y también! que cooosa! si a ella se le ocurre jugar a la farmacia y gastarse un monton de plata en remedios por el mero placer de llenarse la cartera de pastillitas de colores, me imagino que vos no vas a pagarle sin venir..... asi te ahorras ese dineral para cosas importantes....)

Y cuidando a una señora mayor bastante enferma, hemos escuchado en el estudio el siguiente comentario referido a la trabajadora: "Encima le aumentan, viene a la noche a cuidar a mamá, aprovecha a cenar y después mira la tele y duerme toda la noche...."

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